为有效推进我市工会驿站高质量发展，全方位参与基层治理、多层次打造鄂州工会驿站运行管理品牌，5月13日，2025年工会驿站运行管理（现场）推进会在月畔湾工会驿站召开。市总工会党组书记、常务副主席刘江峰，市总工会党组成员、副主席高慧光出席会议，市总各部室负责人和全市101家工会驿站代表分批次参加，共绘驿站服务新蓝图。

会上，刘江峰强调，工会驿站工作要做到四个把握：一是把握好任务要求。始终将职工的需求放在首位，全心全意为职工服务，依托工会驿站延伸服务触角，确保服务职工的“最后一公里”畅通无阻；二是把握好策划实施。工会驿站要根据实际情况，积极链接优质资源，更加广泛地开展工会特色活动；三是把握好品牌打造。工会驿站应保持公益性、坚持主体性，引导爱心企业和志愿者参与日常管理和品牌建设，因地制宜“一站一策”；四是把握好分级管理。各级工会要以“高标准、严要求”落实鄂州工会驿站管理办法，确保专地、专管、专用。市总相关部室要支持驿站工作，深化“5个100”活动实效。

高慧光围绕工会驿站具体管理服务工作提出三点指导性意见：一是提高政治站位，深刻把握工会驿站管理工作的时代意义。规范化管理保障服务质量，创新服务增添活力；二是聚焦重点任务，推动驿站管理“三化”落地见效。构建长效管理机制，全面推进驿站服务专业化、保障经费多元化、阵地管理融合化；三是强化创新驱动，打造具有鄂州特色的驿站品牌。在实现15项基本功能基础上，以工会特色为打造鄂州模式夯实基础。

今年4月，经广泛征集意见及实地调研走访后，市总工会起草印发了《鄂州工会驿站管理办法》（试行），鼓励各工会驿站所在基层工会联合会创新开展竞单类活动（即“5个100”活动: 每年开展五大类各100场活动）和申报类活动，进一步提升各级各类工会驿站制度化、规范化、常态化管理服务水平，积极打造驿站前沿服务“鄂州模式”，

针对工会驿站开展的“5个100”活动，市总工会将在"以奖代补"的基础上，针对全市工会驿站示范型、综合型、单一型不同情况，每年分别给予一定的管理运行经费补助，用于支持驿站日常运行管理、安全以及保障驿站水、电、场所（公众）责任险等方面支出，在完成相关运行考核评价达标后拨付。

在推进会上，市总工会工作人员详细讲解了鄂州工会驿站管理办法（试行），介绍鄂州工会驿站竞单类暨“5个100”活动进展情况、实施流程，以及资金管理使用注意事项。同时，现场演示工会驿站智能化设备操作使用方法，数字化手段让服务更高效、职工体验更贴心。

此次推进会为鄂州市工会驿站高质量发展注入新动能，标志着全市工会服务体系迈入规范化、智能化新阶段。未来，市总工会将持续深化基层治理创新，以工会驿站为载体，全面提升职工群众的获得感与幸福感。